为促进公司的快速发展与品牌建设，加强城市公司运营工作的规范性，同时能更统一的提升城市经营管理者的运营能力。2021年7月5-9日，厦门中卡科技股份有限公司商学中心组织了为期一周的城运官半年度集训，各个城市运营官汇聚在一起共同学习、共同探讨，完成了一场成长的蜕变。
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PART ONE领导致辞

首先，由总裁田华致开营辞：这是第四期训练营，参加此次培训的城运官来自全国数十个城市，意味着落地的城市越来越多，加入的伙伴也越来越多，作为商学中心的院长感到非常欣慰。希望通过集训提升城运官综合管理能力，同时能珍惜此次难得的集训机会，相互学习，共同成长。

公司领导对城市运营及人才发展始终高度重视，本次集训不仅有总裁田华的全程参与，董事长李长平也在百忙之中抽空来到现场为大家致辞，勉励各位中卡人共同努力，实现公司“三百战略”和公司的远大愿景，践行公司使命。

PART TWO精彩回顾

7月5-7日，通过案例大赛，辩论赛，谈判大赛，城运官们进行了一场别开生面的实操训练，大力提升了团队成员之间的高度配合及业务能力。

评委有：总裁田华、博格咨询郑甫弘博士
运营中心总经理林光辉、商学中心总监陈钢

大赛结束，对优秀团队和个人进行了颁奖，获奖选手的激动兴奋之情溢于言表，在实战技能和精神鼓舞上起到了很好地激励作用。

7月8日，郑博士为大家带来了团队领导力授课。结合实际案例让大家学习到了团队管理的重要性和方法，让各位城运官更加认识和了解自己，以便在今后的团队管理中扬长避短，发挥更大价值。

为加强城市公司与总部工作的协调与沟通，商学中心同时还组织了公司总部各部门的现场工作宣导与交流，包括财务、人资、内控、合规、客服等，促进了城运官同步了解公司最新的政策，从而能快速达成与总部统一的工作部署。

时间很快，7月9日也迎来了集训的最后一天。大家通过头脑风暴的方式，探讨了市场拓展的方法。

伴随着中卡的高速发展，城市数量不断增加，新运营官纷纷加入，中卡大运营体系应运而生，公司一直在关注城市运营官的成长，未来商学中心对城运官的组织培训将走向更规范化，专业化，更好地助力公司持续发展，共同谱写厦门中卡辉煌灿烂的新篇章！